Productividad personal, no se llama así por nada

Soy un apasionado de la productividad personal, lo reconozco.

He leído métodos de productividad y de management muy variados, y he puesto en práctica algunos de ellos a nivel personal y al dirigir equipos.

Y si algo he aprendido es que en la productividad personal, la palabra que más importa es “personal”, no “productividad”.

Cada uno de nosotros, de nosotros los que queremos aumentar nuestra productividad (tengamos el motivo que tengamos), hemos de encontrar el camino hacia esa mejora de la eficiencia en función de nuestras necesidades, deseos, capacidades y forma de ser.

Hay gente que con el método GTD logra cosas increíbles, mientras que otros nunca terminan de pillarle el truco.

Unos propugnan que la multitarea es menos productiva que en enfoque en una sola tarea cada vez, y sin embargo conozco gente que ha convertido el arte de hacer cien cosas a la vez en un arte, en una ciencia.

Por ello os recomiendo que si deseáis introduciros en el mundo de la productividad persona, bien sea porque queréis terminar antes el trabajo y estar más con la familia o con vuestras aficiones, o porque queréis ser más eficientes en el trabajo, o porque, como yo, queréis cambiar el mundo, a la hora de abordar el método que vais a usar, tengáis en cuenta cuál es el que más se acomoda a vuestra forma de ser.

Personalmente he aprendido a utilizar una mezcla de varios de ellos, GTD, con dosis de multitarea en determinados momentos, minimalismo en cuanto al entorno de trabajo y gestión de la complejidad mediante la tecnología.

todo un batiburrillo que me funciona muy bien, aunque a otras personas no tiene por qué, y su mente y su forma de trabajar a lo mejor se adaptan al estilo completamente opuesto.

Por eso la búsqueda de la Productividad personal es una búsqueda de conocimiento interno.

Diagrama de GTD por David Allen
Diagrama de GTD por David Allen
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